Sunday, June 24, 2018

한국인 H-1B 신청 9년 새 절반 이하로

2007년 1만730명→2016년 4269명 경쟁률 높아지자 다른 비자로 전환 인도·중국 등 타민족 신청자는 급증 한국 국적자의 전문직 취업(H-1B) 비자 신청이 지난 9년 새 40% 수준으로 급감했다. 8일 이민서비스국(USCIS)이 발표한...

전문직 취업비자 소지자의 배우자, 노동허가 당분간 계속 발급될 듯

국토안보부, 폐지 발표 연기 전문직 취업비자(H-1B) 소지자의 배우자(H-4)에 대한 노동허가(EAD)가 최소한 올해까지는 유지될 전망이다. 국토안보부는 지난달 28일 워싱턴DC 연방항소법원에 H-4 비자 소지자에 대한 EAD 발급 규정...

“드리머에 시민권 부여” 트럼프 대통령 밝혀, 이민 절충안 29일 의회 제출

국경 강화·가족이민 축소 등  도널드 트럼프 대통령이 24일 '드리머'에게 시민권 취득 기회를 부여하겠다고 밝혔다. 트럼프 대통령은 이날 기자들과의질의응답에서 드리머로 불리는 불법 체류 청년 추방유예(DACA) 수혜자들에게 "(시민권 취득 기회를) 추진할 것이다....

시민권자 한국 여권 사용 적발 시 범칙금 200만원

한국서 하루 1건 이상 적발 "꼭 미국 여권 사용할 것" 미국 시민권을 취득한 한인이 한국 방문 시 한국 여권을 사용하다 범칙금을 내는 사례가 끊이지 않고 있다....

H-2B 비자, 1만5000개 추가 허용

여름 단기 취업 비자 기업 인력난 고려해 도널드 트럼프 정부가 여름철 단기 취업비자(H-2B)를 추가 허용하기로 했다. '반이민'을 내세우는 트럼프 정부지만 기업의 인력난 앞에서는 어쩔 수 없다는...

사회보장번호(SSN)과 국세청 납세자 번호(ITIN), 어떻게 다른가요?

유학생은 학교에서 지정하는 장소에 일하는 경우에만 사회보장번호(SSN: Social Security Number: 한국주민등록증번호에해당)가 발급되므로 자격이 없는 분들에게 발행되는 국세청 납세자 번호(ITIN)에 대해 많은 오해를 하고 있는...

취업 2순위 2년 5개월 후퇴…3순위에 뒤처져-일시적

취업이민 2순위 비자발급 우선일자가 2년 반가량 후퇴하면서 취업이민 3순위보다 뒤처지게 됐다. 국부무가 11일 발표한 8월 중 영주권 문호에 따르면 그동안 오픈 상태를 유지하던 취업이민 2순위...

영주권자 재입국 심사 강화

추가서류 요청 증가 추세 신청서 거부 사례도 늘어 영주권자의 재입국허가서(I-131) 신청에 대한 추가 서류 요청이 늘고 있다. 영주권자의 해외 장기 체류에 대한 심사를 강화하고 있기 때문이다. 이로 인해 한국에 학업.취업...

STEM 전공 유학생 ‘OPT 3년’ 계속 유지

연방법원, 연장 반대 소송 기각 기본 1년에 24개월 연장 허용 STEM(과학.기술.공학.수학) 전공 유학생의 졸업후 현장실습(OPT) 프로그램 기한이 3년으로 계속 유지된다. 연방법원 워싱턴DC지법은 STEM 분야 노동자연합인 '워싱턴 얼라이언스...

‘드림으로 끝나는’ 서류미비 청년들의 꿈

트럼프, DACA 폐지 결정 6개월간 유예 거쳐 시행 할 듯   도널드 트럼프 미국 대통령이 부모를 따라 불법 입국해 미국에서 학교와 직장을 다니는 청년들의 추방을 유예하는 프로그램(DACA)을...

졸업 후 취업, 취업(H-1B) 비자는 무엇입니까?

H-1B는 미국에 있는 회사가 외국인들을 임시적으로 고용할수있게 하는 비이민 비자이다. 3년동안의 기간을 허락하며 다시 3년을 신청해서 보통 6년까지 미국에 체류할수 있다. 만일 6년이 만기되기...

H-1B 추첨제 이르면 내년 폐지

오는 7월부터 관련 규정 변경 작업 착수 트럼프 '미국인 채용' 행정명령 후속 조치  신청자 학력·전문성·숙련도·연봉 등 고려 연간 8만5000개의 쿼터가 적용되는 전문직 취업(H-1B) 비자 심사 대상자 선정을...

H-1B 비자를 성공적으로 승인받기 위한 몇가지 필수 사항들

  최근 H-1B 비자 승인이 어려워지고 있다. 심지어 승인을 받은 이후에도 이민국에서 사업체에 확인을 요청하는 경우도 허다하다. 심지어 현재 미국이 높은 실업률을 겪고 있어 고용주가...

꼭 알고 있어야 하는 노동자의 9가지 권리! 노동법은 신분과 상관 없습니다

각 주마다 주법에 따라 노동자의 권리를 보호하고 있다. 불법 체류자나 유학생가 일을 하는 것은 불법이지만 노동법은 신분에 상관없이 미국에서 일을 하고 있는 모든 사람의...

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